NEW DEAL - 12 Prinzipien für eine produktive Zukunft

DAS NEUE HANDELN

Zusammenarbeit macht den Unterschied: Erfolgreiche Unternehmen verstehen es, ihre Teams perfekt zu organisieren und eine effiziente Entscheidungsstruktur aufzubauen. Die Zusammenarbeit wird damit zum messbaren Produktivitätsfaktor, den eine Organisation aktiv gestalten muss. Neben bekannten messbaren Größen etabliert sich die soziale Produktivität als zentrales Erfolgskriterium, das genauso wissenschaftlichen Maßstäben standhalten muss.
 
Das Autorenteam hat aus seiner Erfahrung als Managementberater 12 klare Prinzipien entwickelt, die als wichtigste Grundregeln neuen und erfolgreichen Wirtschaftens gelten. Der NEW DEAL beschreibt diese 12 Prinzipien und führt zu markant besseren Ergebnissen.
 

Wer das Buch lesen sollte

 

      • Eigentümer, Aufsichtsräte und Shareholder: Sie erreichen mit dem NEW DEAL eine messbar bessere Performance in den Kernprozessen Ihrer Wertschöpfung.

      • Führungskräfte: Sie erleben mit dem NEW DEAL eine deutliche Erleichterung Ihres Arbeitsalltags, sobald sich durch den NEW DEAL eine umfassende Kultur der Verantwortung im ganzen Unternehmen etabliert hat.

      • ExpertInnen und Fachkräfte: Sie profitieren durch den NEW DEAL vom Klima des Vertrauens und dem für Sie passenden Grad an Autonomie, der Sie besonders produktiv macht.

      • MitarbeiterInnen: Sie erfahren im Unternehmen durch den NEW DEAL den respektvollen, kooperativen und wertschätzenden Umgang im Fall von Widersprüchen oder Konflikten. Engagement und Loyalität auch in schwierigen Zeiten werden damit wieder ein verlässlicher Baustein Ihres Arbeitsalltags.

      • KundInnen: Als KundIn nehmen Sie die neue Beziehungs- und Problemlösungsqualität im „NEW DEAL Unternehmen“ als klaren Vorteil wahr.

Video Statements von Persönlichkeiten aus Politik und Wirtschaft

Im Gespräch mit vielen spannenden Persönlichkeiten aus Politik und Wirtschaft:

Dr. Erhard Busek (Vizekanzler a. D. und Bundesminister f. Wissenschaft u. Unterricht a. D.), Hans Harrer (Vorstand Senat der Wirtschaft), Mag. Christoph Neumayer (Generalsekretär Industriellenvereinigung), Dr. Sabine Herlitschka (Vorstandsvorsitzende Infineon Technologies Austria AG), Mag. Alexander Sigmund (Country Manager Service Delivery, Xerox Austria), Dr. Georg Vavrovksy (Senior Advisor für Großprojekte, ÖBB Infrastruktur), Lars Fehmer (Head of Projectmanagement D-A-CH, Agfa HealthCare GmbH), Katharina Hofmüller, MSc, MBA (Account Executive Services, Microsoft Österreich GmbH), Dr. Klaus Schierhackl (Vorstand ASFINAG AG).

Das Team der 4dimensions begleitet Organisationen bei der Gestaltung ihrer Arbeitskultur, beim Aufbau von Vertrauen und der Schaffung von Leistungsräumen.

Wir prüfen die Wirksamkeit der jeweils vorhandenen Unternehmenskultur und -struktur. 

Unsere Forschungstätigkeit liefert völlig neue Erkenntnisse für das unternehmerische Handeln.

Die 4dimensions BeraterInnen pflegen Entwicklung und sichern damit nachhaltig Ihren Unternehmenserfolg.